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O prefeito de Santa Carmem Rodrigo Frantz, acompanhado da primeira dama e do vice-prefeito Pablo, participou na manhã desta sexta-feira, 10, do curso de formação “Apoio à gestão municipal de saúde” desenvolvidos pela técnica Edicarsia Milhoretto e Rivka Pereira Duarte Martins. O trabalho desenvolvido têm como objetivo otimizar custos, melhorar a qualidade dos serviços prestados, a eficiência da administração dos recursos, em relação às prestações de contas, normas de fiscalização, avaliação e controle das despesas. O evento ocorreu na sala de reuniões da Secretária Municipal de Saúde de Santa Carmem.

A formação faz parte do Programa de Capacitação de Gestores e Servidores desenvolvida pela Administração Municipal, que ocorre e estará ocorrendo durante a gestão, em várias secretarias municipais.

Na secretária de saúde, a formação ocorre em alguns módulos, específicos, buscando o aprimoramento da gestão e atendimento da saúde municipal. O módulo trabalhado, buscou qualificar a gestão municipal dentro das normativas e legislação do SUS na unidade municipal e alimentação de informações de acordo com as normativas vigentes, como por exemplo a ferramenta SARGSUS.

Consoante à capacitação, o controle interno do município, bem como o setor de contabilidade recebeu instruções e atualizações para otimizar o PPA – Plano Plurianual, LDO – Lei de Diretrizes Orçamentárias e a LOA- Lei Orçamentária Anual, com instrumentos de planejamento SUS (PMS e PAS). Também fez parte da pauta o Plano Municipal de Saúde 2018-2021.

“Uma vez que estamos investindo em capacitar o servidor às atualidades e individualidades pertinentes a seu setor, nós conseguimos juntos, um trabalho mais eficiente na gestão da saúde, conseguimos um planejamento eficiente e contudo este resultado do aperfeiçoamento das rotinas de trabalho, vai surtir efeito no usuário da saúde municipal” Apontou o Prefeito Municipal Rodrigo.

Orientações técnicas ao CMS – Conselho Municipal de Saúde, será pauta para a próxima formação da pasta, onde parte da explanação, serão apresentadas as suas atribuições, regimento interno e resoluções, para melhor eficiência dos trabalhos.